한국조폐공사 필기 준비 — 제조 기반 공기업의 NCS (2026)
한국조폐공사는 화폐와 여권, 보안 제품을 만드는 기관입니다. 제조와 보안 기술이 중심이라 기술 직군의 비중이 있고, 사무 직군도 함께 채용합니다. 제조 기반 기관이라는 성격이 필기 지문의 소재에도 반영되는 편입니다.
이번 필기 한눈에 — 2027년도 신입직원(채용형인턴) 공고 기준
| 항목 | 공고 내용 (일반 행정사무) |
|---|---|
| 필기일 | 10월 31일(토), 서울 |
| 직무수행능력평가 | 객관식 40문항 · 40점 · 40분 — 경영학원론(재무·회계 포함)·경제학원론·행정학원론 중 1과목 |
| 직업공통능력평가 | 객관식 50문항 · 60점 · 70분 — 의사소통·수리·문제해결·대인관계·디지털능력 |
| 합격 기준 | 두 평가 합산이 만점의 40% 미만이면 탈락, 3배수 선발(총점·가점 고득점 순) |
| 인성검사 | 면접 참고자료로 쓰는 온라인 인성검사 |
| 필기 합격 발표 | 11월 17일(화) |
| 면접 | 11월 23일(월) ~ 25일(수), 대전 |
| 최종 발표 | 12월 11일(금) 예정 |
제조 기반 기관 지문의 특징
생산량, 불량률, 공정 시간 같은 수치가 자료해석에 등장하기 쉽습니다. 이런 표는 단위가 섞이는 경우가 많아 계산 전에 단위를 통일하는 습관이 필요합니다. 또한 품질과 보안 관련 규정 지문에서는 예외 조항이 답으로 자주 쓰입니다.
| 영역 | 이 기관에서의 성격 | 공략 |
|---|---|---|
| 의사소통 | 품질·보안 규정 | 예외 조항 표시하며 읽기 |
| 수리 | 생산·불량률 통계 | 단위 먼저 통일 |
| 문제해결 | 공정 조건 판단 | 강한 제약부터 적용 |
| 자원관리 | 생산 일정·설비 배분 | 표로 옮기기 |
직군별 전공
2026년도 공고 기준 행정사무는 경영학원론(재무·회계 포함)·경제학원론·행정학원론 중 1과목, 행정기술은 품질경영기사·산업안전기사 수준 중 1과목, 기계기술은 일반기계기사 수준을 봅니다(법 과목은 없습니다). 필기는 직무수행능력평가 40문항(40점, 40분)과 직업기초능력평가 50문항(60점, 70분 — 2027년도 신입 공고부터 이름이 「직업공통능력평가」)이고, 둘을 합산한 점수가 만점의 40% 미만이면 탈락합니다. 직군 확정이 전공 준비의 출발점입니다.
준비 순서
- 1공고에서 직군과 평가 요소를 확정합니다.
- 2직업기초는 자료해석부터 시간을 재고 훈련합니다.
- 3규정형 지문에 익숙해지도록 의사소통을 병행합니다.
- 4전공은 직군이 정해진 뒤 매일 조금씩.
자주 묻는 질문
Q. 이공계가 아니면 지원이 어려운가요? 사무 직군은 전공 무관으로 뽑는 경우가 많습니다. 공고의 응시 자격이 기준입니다.
Q. 보안 관련 지식이 필요한가요? 필기에서 배경 지식을 요구하지는 않습니다. 자료 안에서 답이 나오도록 설계됩니다.
공정과 품질 자료
제조 기관의 자료해석은 공정별 생산량, 불량률, 소요 시간이 함께 놓인 표가 전형적입니다. 여기서 자주 나오는 함정이 불량률과 불량 개수의 혼동입니다. 생산량이 다르면 불량률이 낮아도 불량 개수는 많을 수 있습니다. 발문이 율을 묻는지 개수를 묻는지 확인하지 않으면 계산은 맞는데 답이 틀립니다.
보안이 업무의 축인 기관
화폐와 신분증을 만드는 기관이라 보안이 조직 문화의 핵심입니다. 다만 2027년도 신입 공고(2026년 10월) 기준 필기 직업공통능력평가는 의사소통·수리·문제해결·대인관계·디지털능력 5개 영역이라 직업윤리 영역은 없습니다. 인성검사와 면접에서 정보 관리나 반출 관련 상황을 묻는다면, 조금이라도 정보가 밖으로 나가거나 편의를 위해 예외를 인정하는 쪽은 택하지 않는 것이 이 기관 맥락에 맞습니다.
Q. 생산 현장 근무인가요? 직군에 따라 다릅니다. 근무지와 근무 형태는 공고에 명시되므로 지원 전 확인하세요.
